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    人才觀

    公司視人才為第一核心資源,是公司寶貴的財富和靈魂。人才是公司騰飛的羽翼,公司是人才展示的舞臺。

    • 選人觀

      堅持精英型人才戰略,追求人才的質量,數量上寧缺毋濫。堅持開放型人才戰略,可以五湖四海,必須德才兼備,以德為先。

    • 用人觀

      用人唯能、任人唯賢、學以致用、樹人用人,全面發展。堅持人才資源化,人才動態化,激發員工熱情和活力。

    • 育人觀

      秉持“培訓是員工最大福利,發展是員工最好回報”理念,支持和鼓勵員工終身學習,發掘潛力、促進成長。遵循"招培同步,內外結合,德才兼備“原則,給員工提供舞臺和發展機遇。

    • 留人觀

      堅持"尊重人,信任人,理解人"的原則,營造“尊重人、愛護人、發展人”的和諧氛圍。營造規范化管理與人文管理相結合的環境和氛圍,培養員工榮譽感,激發工作積極性,強化企業凝聚力。

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